Kandidater

"Jeg vil meget gerne sige tak til jer for et godt og professionelt forløb, hvor jeg hele tiden har følt mig i trygge hænder og med god sparring. Jeg har oplevet det som en utrolig god og anderledes proces, hvor jeg i høj grad har fået mulighed for at komme tæt på virksomheden på en helt anden måde end i et almindeligt ansættelsesforløb. Endnu engang tak for hjælpen."
Anonym

"Ud fra de forskellige headhuntere/rekrutteringsfirmaer jeg har hilst på i den sidste periode, virker CareerSearch klart som det mest seriøse"
Gert Rasmussen

"Jeg fik kontakt med Bodil fra CareerSearch et par måneder før jeg havde planlagt at skifte job. Det var et utroligt behageligt forløb. Vi fandt sammen frem til den rigtige virksomhed, hvorefter jeg selv definerede jobprofilen. Jeg sidder i dag i det drømmejob, jeg selv har designet."
Jesper Urban

"Jeg har været kandidat hos CareerSearch igennem længere tid. Det har altid været en fornøjelse at opleve den professionalisme, som CareerSearch tilbyder. Et godt, effektivt møde, hvor jeg fik mulighed for at åbne op for mine ønsker og drømme rent karrieremæssigt. Efterfølgende, løbende opringninger og mails for at høre, hvordan det gik, og hvordan jeg havde det, der hvor jeg var nu, og om mine fremtidsønsker havde ændret sig. Jeg har hele tiden haft følelsen af, at nogen holdt udkig for mig.
Da CareerSearch får en opgave med mit drømmejob, matcher de lynhurtigt mig til jobbet, selvom det er et stykke tid siden, vi har snakket sammen sidst. Det vidner om en professionel og struktureret registrering af deres kandidater. I løbet af en måned bliver jeg coachet effektivt igennem tre samtaler, og skal nu starte i mit drømmejob.
Igennem hele ansættelsforløbet fungerer CareerSearch som en uundværlig og professionel sparringspartner. Selvom det gik meget stærkt, var jeg aldrig i tvivl om, hvem jeg skulle møde og hvorfor. Jeg blev informeret præcist og effektivt og oplevede ikke på noget tidspunkt at blive overrasket over noget.
I det hele taget en meget positiv oplevelse for mig - og det har ikke kostet mig 1 krone!"
Jesper Torp Lassen

"I løbet af min karriere er jeg støt på forskellige slags rekruttering & headhunting, men hos CareerSearch mødte jeg for første gang en ny tilgang til processen.

Jeg blev professionelt præsenteret for den mulige position og kort briefet om indholdet m.v. Det resulterede i et personligt møde mellem CareerSearch og undertegnede. Her fik vi hver især sat flere ord og mere indhold på de forventninger og ønsker, der var på begge sider, inden vi blev enige om at fortsætte processen. Under hele forløbet blev der udvist stor respekt og fleksibilitet for min daværende arbejdsgiver, således at der ikke kunne sås tvivl om mine forpligtelser og loyalitet her. Ydermere følte jeg ikke noget unødvendigt pres under hele forløbet, hverken fra CareerSearch eller min nye arbejdsgiver. De efterfølgende interviews, test, møderække m.v. blev planlagt effektivt, og alle parter var 100% aligned omkring forløbet og hvor det var, vi var på vej hen. Der var løbende opfølgning samt god tid for alle parter til at efterrationalisere og tænke sig om, således at begge parter var overbevist om, at her var der tale om et perfekt match, både på kort og langt sigt.

Kort sagt har det for mig være en rigtig god oplevelse, samtidig med at jeg har fået afsluttet mit daværende virke på en ordentlig måde. Jeg kan defor klart anbefale CareerSearch.
Mikael Falk

”Reelt set tog det mindre end 14 dage at få et nyt spændende og udfordrende job gennem Careersearch.

Min første kontakt med Careerssearch havde jeg dog i september 2006, hvor vi havde en samtale om mine fremtidsmål og mine jobmæssige interesser. Baseret på denne samtale blev jeg i slutningen af november 2007 kontaktet af Careersearch vedrørende it chef stillingen hos Unomedical. Efter en indledende samtale hos Careersearch omkring stillingen og virksomheden Unomedical havde jeg meget hurtigt de første samtaler direkte med Unomedical, hvilket ganske hurtigt førte til mit nye job.

Careersearch har et godt koncept, der tillader en væsentligt hurtigere og effektiv kontakt mellem virksomhed og ansøger. Konceptet passer godt på virksomheder, der ønsker at involvere sig i search processen, men gerne vil overlade den indledende og tidsmæssige tunge første screening af ansøgere til et ekstern bureau.”
Jeppe Jeppesen

”CareerSearch har totalt revideret min opfattelse af rekrutteringsvirksomheder. De har vendt bøtten på hovedet og sidder på min side af bordet hele venen, og via deres seminarer er jeg blevet meget klogere på, hvor jeg vil hen med min karriere. Et rigtig godt koncept.”
Hans Chr. Ove

"Allerede ved første samtale var mine ønsker i centrum. Der blev til dette møde ikke kigget på mulige jobs, idet CareerSearch tager udgangspunkt i konsulenten og ikke jobmulighederne. Der bliver altid taget personlig kontakt - så man får en ordentlig snak og forklaring, og jeg var glædeligt overrasket over med hvilken iver og energi, der blev arbejdet på netop mine ønsker. Der gik derfor ikke længe før jeg fandt det, som netop matchede det jeg ville. En helt anderledes oplevelse i dette marked...."
Karsten Kjærsgaard

”I forbindelse med et ønske om finde nye udfordringer henvendte jeg mig til CareerSearch for at tale om, hvilke muligheder de så for en person med min profil med baggrund i udvikling af standardsoftware til et globalt marked. Gennem et par interessante og detaljerede samtaler med Benny Guld, fik vi sammen stillet ind på præcis hvilken slags job, jeg var ude efter. Gennem et halvt år fik jeg lejlighed til at evaluere et par forskellige muligheder, som jeg dog ikke fandt relevante. Umiddelbart derefter fandt CareerSearch imidlertid det helt rigtige nye job, som jeg endte med at sige ja til. Det er min opfattelse at CareerSearch’s koncept er unikt i branchen og med stor værdi for alle kandidater. Jeg var imponeret over de jobtilbud, jeg fik præsenteret og omfanget af det netværk, der danner baggrund for CareerSearch’s forretning”.
Flemming Louw-Reimer

'Først synes jeg at Careersearch har vist meget fleksibilitet mht til tidspunkter og sted, således at jeg både kunne tage interviews og passe mit daværende arbejde. Det sætter jeg stor pris på.

Det andet var, at Bodil var en god sparringspartner, som fik mig til at tænke på de ting, jeg ønsker mig i et godt job, både nu og med hensyn til karriereudvikling senere hen.

Jeg har også oplevet andre ”headhunters”, og jeg synes, at CareerSearch fordel er, at man ikke føler at de prøver at ”sælge” jobbet, men mere at finde et godt match, hvilket jeg synes er den rigtige måde.'